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Formar recursos idóneos. Capacitación Institucional

El plan de capacitación institucional considera que una verdadera transformación comienza involucrando a los recursos humanos, continúa en el ámbito institucional, luego en el sistema sanitario y finalmente se proyecta hacia la comunidad.

Con esta premisa, se dirige a impulsar la actualización de saberes, conocimientos y destrezas de los integrantes del INCUCAI, del personal de los organismos jurisdiccionales de ablación e implante y de los trabajadores de la salud.  Estos actores se especializan en los aspectos operativos de la procuración y el implante, el conocimiento normativo, administrativo y de gestión.

Con las actividades de formación permanente se busca que cada uno de los profesionales que trabaja en la procuración se convierta en un referente ante la comunidad y en un multiplicador espontáneo de la concientización sobre la importancia de la donación de órganos, tejidos y células.

Objetivos planteados:
  • Instalación de la capacitación como una actividad continua.
  • Homogeneización del conocimiento sobre el proceso de donación y trasplante.
  • Actualización permanente de los conocimientos.
  • Especialización de los recursos humanos.

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